Seguimos apoyando a los mejores alumnos de Ingeniería Civil de la Universidade do Minho, este año con la asignación de siete becas de mérito, además de dos nuevas becas que se suman a las cinco de los años anteriores.
Dos obras del Dstgroup finalistas de los “Oscars del sector Inmobiliario” 2018: el Designer Outlet Algarve en la categoría Centros Comerciales y la Sede Abreu Advogados en la categoría oficinas.
Recibimos una nueva distinción. Se trata del premio de la Euromoney Real Estate Survey 2017 en la categoría “Best Developers, Industrial/Warehouse Portugal”.
Daniel Jonas es el gran vencedor del XXIII Gran Premio de Literatura Dst con la obra “Oblívio”.
2017
Diversas obras distinguidas y galardonadas con premios, entre ellas, el Lisbon 8 Building; las Pasarelas del Paiva; el Museo de Arte, Arquitectura y Tecnología; la Terminal de Cruceros del Puerto de Leixões y la sede de Abreu Advogados.
Consolidación de la metodología 5S en todo el grupo: tanto a nivel productivo como administrativo.
Mário Cláudio es el gran vencedor del XXII Gran Premio de Literatura dst con la obra “Astronomia”.
Recibimos la visita del embajdor de la República de Corea, Chulmin Park, de la embajadora del Reino de Marruecos, Karima Benyaich y del ministro de Comercio, Industria y Medio Ambiente de Timor Oriental, Constâncio da Conceição Pinto.
2016
dst, s.a. ha alcanzado el 1º lugar, en la categoria de la construcción, en el ranking '500 Maiores & Melhores Empresas' de la revista Exame, del Expresso.
Sonja Hamad gana el International Photography Award Emergentes dst 2016 con el trabajo fotográfico “Jin - Jiyan - Azadi | Women, Life, Freedom - The Kurdish Freedom Fighters”.
Manuel Alegre gana el XXI Gran Premio de Literatura dst, con la obra “Bairro Ocidental”
2015
El grupo dst celebró la XX edición del Gran Premio de Literatura dst, cuya obra vencedora fue "Claudio e Constantino", de la autora Luisa Costa Gomes.
2014
Protocolo con la Universidad de Miño para implementar el programa de Becas de Mérito en Ingeniería Civil.
2013
El grupo dst alcanzó los mejores resultados de siempre en 2013.
Apertura de sala de manicura, regalo de Navidad para los empleados del grupo DST.
Conclusión de la inversión de cerca de 85 millones de euros en las Redes de Nueva Generación (RNG) Norte y Alentejo y Algarve.
Renovación del restaurante M.
Apuesta del grupo DST en la innovación: creación de la caja de la innovación, arranque de la campaña “decidinovar” e implementación de la media hora diaria de innovación.
Tercera edición del Programa de Gestión Avanzada dst en la Porto Business School, diseñado para 26 empleados y que representa una inversión de 200.000 euros.
2012
Refuerzo de la apuesta en la internacionalización, con la entrada en el mercado mozambiqueño y el fuerte crecimiento del volumen de negocios internacional.
Implementación del proyecto central solar fotovoltaica 2MW y constitución de la PIP Solar, promotora del proyecto.
Fuerte apuesta en la investigación, desarrollo e innovación (IDI) y certificación del sistema de gestión de IDI, de acurdo a la norma NP 4457.
Construcción del "Campus Deportivo dst" y promoción de la iniciativa "huertos colectivos biológicos".
El periódico Exame en colaboración con Accenture, distingue grupo dst como una de las mejores empresas para trabajar en Portugal.
2011
El grupo dst vence el Premio Excelencia en el Trabajo en el sector de la Construcción, Gestión de Infraestructuras y Transportes y se clasifica en 2º lugar en el top 5 en la categoría de Gran Empresa.
2010
Lanzamiento de la aplicación móvil Vocation desarrollada por la innovation point.
Presentación de la "Torre de Turismo Transportable" (TTT) como el segundo pabellón de Portugal en la Expo 2010 en Shanghai.
El periódico Exame en asociación con Heidrick & Struggles (H & S) distingue grupo dst como una de las mejores grandes empresas para trabajar en Portugal.
Inicio del Premio Emergentes dst, con un valor de 7 500 €, que pretende premiar anualmente la mejor obra de fotografía a nivel internacional. El premio es organizado por "Encontros de Imagem", una de las mayores iniciativas en el campo de las artes visuales en Portugal.
2009
Construcción del prototipo Et3 Energic modular technology - vivienda autosostenible.
El periódico Exame en asociación con Heidrick & Struggles (H & S) elige grupo dst, S.A. como la 8ª mejor compañía grande para trabajar en Portugal.
2008
Spin-off: autonomía, a través de spin-off, de seis unidades de negocio - extracción de áridos, geotecnia, hormigón listo, maderas, rocas ornamentales y metalomecânica - , con una inversión equivalente a 12 millones de euros y contratación de 200 nuevos colaboradores, de los cuales 50 cuadros superiores.
Transferencia de la central de hormigón preamasado del municipio de Melgaço para el Parque Empresarial de Paredes.
Nueva ampliación del edificio administrativo central.
Constitución de una Sucursal en Vigo, España.
El periódico Exame en asociación con Heidrick & Struggles (H & S) elige grupo dst, S.A. como una de las mejores empresas para trabajar en Portugal.
2007
La instalación de una planta de hormigón preamasado en el municipio de Melgaço, para satisfacer las necesidades del parque eólico Alto Minho I.
Apertura de la oficina en Lisboa, en la Travessa do Alecrim, nº 3 - 2 ° piso.
Apuesta en la internacionalización con la participación en la WAY2B, ACE.
Ampliación de las instalaciones de la metalomecânica.
Ampliación de las instalaciones del parque de materiales y del departamento de geotecnia.
El Great Place to Work Institute elige dst, S.A. como la mejor empresa de construcción y de obras públicas para trabajar en Portugal.
2005
Construcción de pabellón para la creación de un centro de formación profesional y de almacenes de materiales.
Ampliación del edificio administrativo central.
Constitución de la Fundación Bienal de Cerveira, cuya junta directiva está presidida por el alcalde de la localidad, José Manuel Carpinteira, con Fernando Nogueira, vice alcalde, Henrique Silva, director de la Bienal de Arte, José Teixeira, CEO del grupo dst, y Carlos Dias, profesor catedrático de la Universidad del Minho.
2004
Reestructuración de la estructura societaria del grupo dst, con el fin de optimizar la afectación de los recursos, generar sinergias y consolidar e impulsar la presencia del grupo en el mercado.
Gran Premio de Literatura se convierte en iniciativa de alcance nacional, que pretende premiar cada año una obra en portugués, de un autor portugués.
2003
Instalación de una central de hormigón preamasado en el municipio de Guimarães.
Construcción del pabellón del centro de producción de Rocas Ornamentales.
2002
Construcción del pabellón del centro de producción de Maderas.
Construcción del pabellón adjunto a los talleres y archivo central.
2001
Cambio de la sede y centralización de toda la actividad (administrativa, técnica y logística) en el complejo dst en Pitancinhos, Palmeira, Braga.
Instalación de una central de hormigón preamasado en el municipio de Trofa.
2000
Inicio de construcción del complejo dst en Pitancinhos, Palmeira (Braga) incluyendo el pabellón para las instalaciones de dte, taller mecánico y metalurgia pequeña, el edificio administrativo central y el edificio administrativo del parque de materiales y logística.
Inicio de la construcción del complejo dst en Pitancinhos, Palmeira, Braga.
Apuesta en otra nueva y promisoria área de negocio: metalomecânica.
1999
Reestructuración del grupo: constitución del sociedad holding dstsgps, S.A.
Integración de los activos de la carpintería Móveis Tinoleite & Filhos, Lda.
Cambio de los talleres centrales para Pitancinhos, Palmeira, Braga.
1998
Duplicación del área ocupada por las oficinas en el Edificio Olympus, Maximinos.
Ampliación al área de negocio de las rocas ornamentales.
1997
Instalación de una planta de hormigón preamasado en Pitancinhos, Palmeira, de Braga.
1996
Cambio a sociedad anónima: Domingos da Silva Teixeira, SA
1995
Inicio del Gran Premio de Literatura dst.
1994
Inicio de la producción de mezclas bituminosas.
1993
Cambio de la sede para la calle Rua Cidade do Porto, N ° 79 (Edificio Olympus), Maximinos, Braga.
1992
Adquisición de la cantera "Monte Soeiro", situada en Pitancinhos, Palmeira, Braga.
1984
Constitución de la sociedad limitada Domingos da Silva Teixeira & Filhos, Lda.
Años 70
Pavimentación de paseos en Braga (por ejemplo, Hotel Turismo; Centro Comercial GoldCenter).
Años 40
Inicio de actividad de extracción de inertes por la familia Silva Teixeira.
Suministro de materiales para la construcción del Estadio 1 de Mayo, en Braga.