Estamos envolvidos no projeto de construção do Sistema Eletroprodutor do Tâmega e do seu Edifício de Controlo que consistirá numa estrutura de escritórios e serviços que vai apoiar um dos maiores projetos hidroelétricos da Europa dos últimos 25 anos.
Somamos no nosso portefólio dezenas de unidades hoteleiras e conquistámos mais três só no primeiro semestre deste ano. Estamos a converter o atual hotel Sana Lisboa numa nova referência cinco estrelas, vamos reabilitar um imóvel centenário em Lisboa que vai dar origem ao Hotel dos Reis e, por fim, somos os responsáveis pela construção do Stay Hotel Lisboa Aeroporto.
No segundo semestre de 2020, também conquistámos importantes e desafiantes projetos. Referimo-nos ao novo Edifício Sede da EDP, em Lisboa; também ao novo edifício de produção para a Olympus, em Coimbra; à nova sede da Miniclip no Taguspark, em Oeiras; e ao primeiro supermercado Mercadona do Alto Minho, em Viana do Castelo.
Concorremos com um projeto inovador, o CirMat, ao concurso de promoção da economia circular na construção, ao abrigo do programa EEA Grants Ambiente e vencemos! O nosso projeto foi selecionado pelo Ministério do Ambiente e será implementado ao longo dos próximos dois anos. Iremos coordená-lo em conjunto com dois parceiros portugueses, a Universidade do Minho e o Instituto Superior Técnico, e um parceiro norueguês, a Norwegian University of Science and Technology.
2019
Estivemos presentes na gala de entrega do Prémio Nacional de Reabilitação Urbana onde vimos a nossa obra Bela da Rainha, edifício sito na Rua da Prata, ser distinguida com uma Menção Honrosa, enquanto finalista na categoria Melhor Reabilitação Estrutural.
Tivemos o privilégio de receber a Senhora Embaixadora de Cuba, Mercedes Valdés, que tinha interesse em conhecer a nossa empresa e o nosso portefólio.
Lançamento da primeira pedra da empreitada do Sistema Intercetor e de Desvio da Área Urbana de Esposende, no âmbito da Proteção e Gestão de Riscos, Cheias e Inundações no Município de Esposende. A naturalização do futuro canal do sistema intercetor consistirá numa extraordinária obra de engenharia natural que solucionará a problemática das inundações e será completada por um caminho pedonal em toda a sua extensão.
2018
Continuámos a apoiar os melhores alunos de Engenharia Civil da Universidade do Minho, este ano com a atribuição de sete bolsas de mérito, mais duas novas bolsas que somam às cinco dos anos anteriores.
Duas obras finalistas aos “Óscares do Imobiliário” 2018: o Designer Outlet Algarve na categoria Centros Comerciais e a Sede Abreu Advogados na categoria Escritórios.
Recebemos mais uma distinção! Trata-se do prémio da Euromoney Real Estate Survey 2017 na categoria “Best Developers, Industrial/Warehouse Portugal”.
2017
Várias obras distinguidas e galardoadas com prémios, entre as quais, o Lisbon 8 Building; os Passadiços do Paiva; o Museu de Arte, Arquitetura e Tecnologia; o Terminal de Cruzeiros do Porto de Leixões e a sede da Abreu Advogados.
Reforço da implementação da metodologia 5S: obra e escritórios.
Recebemos a visita do embaixador da República da Coreia, Chulmin Park, da embaixadora do Reino de Marrocos, Karima Benyaich e do ministro do Comércio, Indústria e Ambiente de Timor-Leste, Constâncio da Conceição Pinto.
2016
1º lugar no setor da Construção no ranking '500 Maiores & Melhores Empresas' da revista Exame, do Expresso.
Sonja Hamad vence o International Photography Award Emergentes dst 2016 com o trabalho fotográfico “Jin - Jiyan - Azadi | Women, Life, Freedom - The Kurdish Freedom Fighters”.
2015
Criação de uma nova área de negócio no dstgroup dedicada às atividades de desenvolvimento imobiliário, build to rent e asset management: Real Estate.
2014
Protocolo com a Universidade do Minho para implementar o programa de Bolsas de Mérito em Engenharia Civil.
2013
O dstgroup, grupo empresarial do qual fazemos parte, atingiu os melhores resultados de sempre em 2013.
Inauguração da sala de manicure, prenda de Natal para os nossos trabalhadores.
Conclusão do investimento de cerca de 85 milhões de euros nas Redes de Nova Geração (RNG) Norte e Alentejo e Algarve.
Renovação do restaurante M.
Aposta na inovação: criação da caixa da inovação, arranque da campanha decidinovar e implementação da meia hora diária de inovação.
Terceira edição do Programa de Gestão Avançada dst na Porto Business School, desenhado para 26 colaboradores e representando um investimento superior a 200 mil euros.
2012
Reforço da aposta na internacionalização, com a entrada no mercado moçambicano e o forte crescimento do volume negócios internacional.
Implementação do projeto central solar fotovoltaica 2MW e constituição da PIP Solar, promotora do projeto.
Forte aposta na Investigação, Desenvolvimento e Inovação (IDI) e certificação do Sistema de Gestão de IDI, ao abrigo da norma NP 4457.
Construção do “Campus Desportivo dst” e promoção da iniciativa “hortas coletivas biológicas”.
2010
Lançamento da aplicação mobile Vocation, desenvolvida pela innovation point.
Apresentação da “Torre Turística Transportável” (ttt) como segundo pavilhão de Portugal na Expo 2010 em Shangai.
Início do prémio Emergentes dst, no valor de €7500, que visa premiar anualmente a melhor obra de fotografia a nível internacional. O prémio é organizado pelos “Encontros da Imagem”, uma das maiores iniciativas no campo das artes visuais em Portugal.
2009
Construção do protótipo Et3 Energic modular technology – habitação autossustentável.
Eleitos pela Revista Exame em parceria com a Heidrick & Struggles (H&S) como a 8ª melhor grande empresa para trabalhar em Portugal.
2008
Spin-off’s: autonomização, via cisão, de seis unidades de negócio – extração de inertes, geotecnia, betão pronto, madeiras, rochas ornamentais e metalomecânica –, com um investimento equivalente a 12 milhões de euros e recrutamento de 200 novos trabalhadores, dos quais 50 quadros superiores.
Transferência da central de betão pronto do concelho de Melgaço para o Parque Empresarial de Paredes.
Nova ampliação do edifício administrativo central.
Constituição de uma Sucursal em Vigo, Espanha.
Eleitos pela Revista Exame em parceria com a Heidrick & Struggles (H&S) como uma das melhores empresas para trabalhar em Portugal.
2007
Instalação de uma central de betão pronto no concelho de Melgaço, para satisfazer as necessidades do Parque Eólico do Alto Minho I.
Abertura de escritórios em Lisboa, na Travessa do Alecrim, n.º 3 – 2.º andar.
Aposta na internacionalização com a participação na WAY2B, ACE.
Ampliação das instalações da metalomecânica.
Ampliação das instalações do parque de materiais e do departamento de geotecnia.
Eleitos pela Great Place to Work Institute como a melhor empresa de construção civil e obras públicas para trabalhar em Portugal.
2005
Construção de pavilhão para criação de um centro de formação profissional e de armazéns de materiais.
Ampliação do edifício administrativo central.
Constituição da Fundação da Bienal de Cerveira, cujo conselho de administração é presidido pelo autarca local, José Manuel Carpinteira, contando com Fernando Nogueira, vice-presidente do município, Henrique Silva, diretor da bienal de arte, José Teixeira, CEO do dstgroup, e Carlos Dias, professor catedrático da Universidade do Minho.
2004
Reestruturação da estrutura societária do dstgroup, com vista a otimizar a afetação dos recursos, gerar sinergias e consolidar e alavancar a presença do grupo no mercado.
Grande Prémio de Literatura dst torna-se de âmbito nacional, iniciativa que se destina a galardoar todos os anos uma obra em português, de autor português.
2003
Instalação de uma central de betão pronto no concelho de Guimarães.
Construção do pavilhão do centro de produção de Rochas Ornamentais.
2002
Construção do pavilhão do centro de produção de Madeiras.
Construção do pavilhão anexo às oficinas e arquivo central.
2001
Mudança da sede e centralização de toda a atividade (administrativa, técnica e logística) no complexo dst em Pitancinhos, Palmeira, Braga.
Instalação de uma central de betão pronto no concelho da Trofa.
2000
Início da construção do complexo dst em Pitancinhos, Palmeira (Braga), incluindo o pavilhão para instalações da dte, oficina mecânica e serralharia ligeira, o edifício administrativo central e o edifício administrativo do parque de materiais e logística.
Início da construção do complexo dst em Pitancinhos, Palmeira, Braga.
Aposta em mais uma nova e promissora área de negócio: metalomecânica.
1999
Reestruturação do grupo: constituição da holding dstsgps, S.A.
Integração dos ativos da carpintaria Móveis Tinoleite & Filhos, Lda.
Mudança do estaleiro para Pitancinhos, Palmeira, Braga.
1998
Duplicação da área ocupada pelos escritórios no Edifício Olympus, Maximinos.
Alargamento à área de negócio das rochas ornamentais.
1997
Instalação de uma central de betão pronto em Pitancinhos, Palmeira, Braga.
1996
Passagem a sociedade anónima: Domingos da Silva Teixeira, S.A.
1995
Início do Grande Prémio de Literatura dst.
1994
Início da produção de misturas betuminosas.
1993
Mudança da sede para a Rua Cidade do Porto, n.º 79 (Edifício Olympus), Maximinos, Braga.
1992
Aquisição da Pedreira “Monte Soeiro”, sita em Pitancinhos, Palmeira, Braga.
1984
Constituição da Domingos da Silva Teixeira & Filhos, Lda.
Anos 70
Pavimentações de passeios em Braga (ex: Hotel Turismo; Centro Comercial GoldCenter).
Anos 40
Início da atividade de extração de inertes pela família Silva Teixeira.
Fornecimento de materiais para a construção do Estádio 1.º de Maio, em Braga.